LABORAL

DESPIDOS

Finalización de la relación ente empresario y trabajador de forma definitiva, de manera unilaterar por parte del empresario, el cual debe informar al trabajador de la decisión tomada.

Hay tres tipos de despidos:

• Procedente
• Improcedente
• Nulo

CONCILIACIÓN Y DEMANDA

La Conciliación Previa en el viene impuesta por la Ley reguladora de la Jurisdicción Social y persigue alcanzar un acuerdo entre empresarios y trabajadores ante las reclamaciones de índole laboral, con el fin de evitar el pleito, siempre como requisito previo al procedimiento judicial.  

ACOSO LABORAL

Es toda acción hostigadora en el ámbito laboral que puede producir en la persona afectada, terror, desprecio o desánimo afectando a su trabajo y/o a su vida personal. Esta persona recibe una violencia psicológica injustificada, la cual está tipificada en el Código Penal dentro de los delitos de tortura y contra la integridad moral.